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　　(一)坚持统筹规划ღღ✿✿、突出专业的原则ღღ✿✿：确保招聘流程既与公司战略规划相契合ღღ✿✿，又能够精准对接各岗位的专业要求ღღ✿✿。

　　(二)坚持按需用人ღღ✿✿、人岗相适的原则ღღ✿✿：确保招聘人员能够胜任应聘岗位ღღ✿✿，实现人岗匹配ღღ✿✿，从而提高工作效率和团队整体效能ღღ✿✿。

　　(三)坚持公开招聘ღღ✿✿、竞争择优的原则ღღ✿✿：确保信息公开行者seoღღ✿✿、程序透明ღღ✿✿，通过科学评估选拔优秀人才ღღ✿✿，接受社会监督ღღ✿✿。

　　本次为集团及下属子公司公开招聘35名工作人员ღღ✿✿。招聘岗位ღღ✿✿、数量及岗位具体条件详见《计划招聘岗位明细表》(附件1)ღღ✿✿。

　　5.符合招聘岗位要求的年龄条件ღღ✿✿、专业或技能条件ღღ✿✿、身体条件及其他条件ღღ✿✿，详见《计划招聘岗位明细表》(附件1)ღღ✿✿，其中学历尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿、学位证书取得日期截止至2025年7月31日ღღ✿✿，如无法按时取得学历ღღ✿✿、学位证书ღღ✿✿，取消录取资格ღღ✿✿。其他条件的取得时间ღღ✿✿，如《计划招聘岗位明细表》无特殊说明的ღღ✿✿，要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信息表中要求的资格条件)ღღ✿✿，即2025年5月26日前取得ღღ✿✿。

　　招聘工作按发布信息ღღ✿✿、网上报名ღღ✿✿、资格初审ღღ✿✿、笔试ღღ✿✿、资格复审ღღ✿✿、面试ღღ✿✿、体检ღღ✿✿、诚信调查ღღ✿✿、公示ღღ✿✿、聘用等程序进行ღღ✿✿。相关信息均在包头市人民政府国有资产监督管理委员会官网行者seoღღ✿✿、包头人才网(网址ღღ✿✿：ღღ✿✿、及内蒙古西部人才(集团)有限公司(西部人才集团)微信公众号发布行者seoღღ✿✿，请考生及时关注ღღ✿✿。

　　3.报名人员只能报考一个岗位ღღ✿✿，报考人员要认真阅读《公告》和《计划招聘岗位明细表》中有关报考要求和资格条件ღღ✿✿，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考ღღ✿✿。

　　4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息ღღ✿✿，并上传报名与参加笔试ღღ✿✿、面试所使用的证件必须一致ღღ✿✿。

　　6.报名时ღღ✿✿，报考人员须反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:报考信息在资格初审通过后将无法修改)

　　7.本次网上报名实行诚信报考制度行者seoღღ✿✿，报名人员须对所填报信息的真实性ღღ✿✿、准确性和完整性负责ღღ✿✿。凡因个人信息不真实ღღ✿✿、不准确ღღ✿✿、不完整而影响报名ღღ✿✿、考试或聘用的责任自负ღღ✿✿。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的ღღ✿✿，恶意注册报名信息ღღ✿✿、扰乱报名秩序的ღღ✿✿，查实后取消其考试或选聘资格ღღ✿✿。(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通ღღ✿✿，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人选聘的ღღ✿✿，责任自负ღღ✿✿。)

　　1.报名结束ღღ✿✿，将按照《计划招聘岗位明细表》上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核ღღ✿✿，凡资格初审不合格的ღღ✿✿，取消进入下一个环节资格ღღ✿✿。如因填报信息错误而未通过审核的ღღ✿✿，可在报名时间截止前进行修改ღღ✿✿，并重新进行资格初审ღღ✿✿。报考人员应慎重选择招聘岗位ღღ✿✿，一经资格初审通过不能更改行者seoღღ✿✿。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的ღღ✿✿，责任由考生承担ღღ✿✿。

　　同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考ღღ✿✿。未达到开考比例的岗位ღღ✿✿，根据实际情况ღღ✿✿，经招聘领导小组研究后ღღ✿✿，将通过延长报名截止时间ღღ✿✿、适当调整岗位条件和数量等方式确定ღღ✿✿，并及时以补充公告的形式向社会公开发布ღღ✿✿。

　　1.准考证打印于2025年6月6日15:00起至2025年6月8日9:00止ღღ✿✿，初审通过人员登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印ღღ✿✿，保证字迹ღღ✿✿、照片清晰)ღღ✿✿，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间ღღ✿✿、地点和其他相关要求参加考试ღღ✿✿。

　　2.笔试实行百分制ღღ✿✿，采用闭卷形式进行ღღ✿✿，考试时间120分钟ღღ✿✿，考试考查主要内容为:综合基础知识加岗位专业知识ღღ✿✿。

　　1.根据招聘岗位和考试情况确定笔试最低合格分数线ღღ✿✿，从笔试成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中ღღ✿✿，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员ღღ✿✿，同一岗位进入资格复审范围的最后一名人选笔试成绩出现并列的ღღ✿✿，全部进入资格复审范围;人数不足3:1的ღღ✿✿，经招聘领导小组研究同意后ღღ✿✿，可进一步放宽开考比例ღღ✿✿，按实际人数确定资格复审人员范围尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿。

　　3.进入资格复审范围的报考人员ღღ✿✿，须在指定时间内携带相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审ღღ✿✿，逾期未按要求参加资格复审的ღღ✿✿，视为自动放弃面试资格ღღ✿✿。复印件由审核人员留存ღღ✿✿。

　　4.资格复审重点审核应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,资格审查结果将现场告知ღღ✿✿。资格复审合格者ღღ✿✿，参加面试等后续环节,资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者ღღ✿✿，取消面试资格尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿，出现岗位名额空缺的ღღ✿✿，按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补ღღ✿✿。

　　2.考生凭有效期内身份证和《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试ღღ✿✿，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格ღღ✿✿。

　　考试总成绩采取百分制计算ღღ✿✿，四舍五入后精确到小数点后两位数ღღ✿✿。总成绩并列时尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿，查阅小数点后第三位小数区分尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿。如仍相同ღღ✿✿，面试成绩高者进入体检与诚信调查环节ღღ✿✿。

　　以总成绩由高分到低分排序ღღ✿✿，按照聘用人数1:1的比例确定体检人员ღღ✿✿。体检参照现行公务员聘用体检通用标准执行ღღ✿✿，体检费用由应聘人员自行承担ღღ✿✿。

　　如出现因体检ღღ✿✿、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺ღღ✿✿，按招聘岗位总成绩由高到低的顺序依次进行递补ღღ✿✿，总成绩相同的取面试成绩高的进入递补ღღ✿✿。

　　1.请所有报考人员认真阅读ღღ✿✿、准确理解本简章所示内容ღღ✿✿，提前检视是否符合全部要求ღღ✿✿，及时关注招聘动态ღღ✿✿，保持通信畅通ღღ✿✿，做好相关准备工作等ღღ✿✿，自愿承担因个人原因造成的一切后果ღღ✿✿。2.整个招聘过程严格执行公开ღღ✿✿、公正ღღ✿✿、公平的原则ღღ✿✿，对招聘人员的资格审核贯穿工作全过程ღღ✿✿，如在招聘各环节中发现招聘人员条件ღღ✿✿、资格不符或弄虚作假ღღ✿✿、隐瞒事实等情况ღღ✿✿，一律取消招聘资格ღღ✿✿。

　　3.公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行ღღ✿✿，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督ღღ✿✿，严肃纪律尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿，防止杜绝不正之风ღღ✿✿，严禁徇私舞弊ღღ✿✿，若有违反规定或弄虚作假者ღღ✿✿，一经查实ღღ✿✿，取消其考聘资格尊龙凯时人生就是博!ღღ✿✿，并对有关责任人员进行严肃处理ღღ✿✿。